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脱硫喷射器公司文化一成不变不利长久发展
发布时间： 2018/6/28
　　做脱硫喷射器公司就像做学问，如逆水行舟，不进则退。不要以为坚持自己的风格，就能“长命百岁”。殊不知，在自己不变的过程中，其他脱硫喷射器公司都在进步，这其实就是一种退步，退步就意味着脱离时代潮流，其结果必然是被逐步淘汰。
　　有人自认为可以做到以不变应万变，这种人不是盲目自大，就是过分自信。纵观古今，有多少人、多少朝代能够做到以不变应万变。即便最后的清王朝，最终也走上了改革的道路，即戊戌变法，虽然最终失败了，但是清王朝的覆灭说明，不改变，则灭亡。正是因为不断改革，改变自身，改变同世界各国的关系，才有了如今日益强大中国。
　　国家在改变在进步，国家的文化也在相应地紧跟时代潮流。文化不仅仅是指书本上的知识，而是多方面的一个集合概念，例如艺术、建筑、绘画等甚至道德观念都可以属于国家文化的范筹。以前的中国文化是儒家主宰，讲求中庸保守，但是随着时代的发展，中国文化虽然仍是以儒家文化为主，但是形成了多种文化相互共存的局面，而且儒家文化也随着时代的发展不断注入新的内涵。如今中国的儒家文化主张的是开放和包容，这也反映了中国自身的不断强大，不害怕任何挑战，敢于面向世界。
　　国家尚且需要不断改变，与时俱进，脱硫喷射器公司就更应该如此。脱硫喷射器公司在随着时代潮流不断改变，那么脱硫喷射器公司文化自然也要适应不断改变的环境，根据脱硫喷射器公司需要和市场需求，进行相应的改变。
　　改变，是为了更好的生存。
　　无论做什么事情，最忌讳的就是死板，不知变通。脱硫喷射器公司文化一成不变，只会使脱硫喷射器公司内部形同一潭死水，当其他脱硫喷射器公司细水长流的时候，自己却随着时间开始变臭变干涸。脱硫喷射器公司文化就像一潭湖水，需要不断地有活水注入，也需要不断地向外排出，这样才能保持自身的鲜活和干净，才能保持生机。
　　脱硫喷射器公司文化是一家脱硫喷射器公司的形象，就像一个人的形象。一个人的外在形象，可以决定别人对自己的第一印象。外在形象的好坏决定了其他人对自己的直观评价。人们通常都喜欢外在形象好的人，毕竟在互相了解之前，还是根据外在形象去判断一个人的。一个人的内在形象，决定着能否有良好的人际关系等，也就是说在经历了外在形象的感性评价之后，人们会通过了解一个人的素质，进行理性评价，从而决定是否与其成为朋友。
　　个人如此，脱硫喷射器公司亦然。一个脱硫喷射器公司的外在形象影响的是顾客，吸引的是顾客，因为顾客不可能长时间地对脱硫喷射器公司进行全方位的了解，他们大多时候靠的是第一印象。脱硫喷射器公司内在形象影响的是合作伙伴，是否有实力，是否诚信，这都决定了双方的合作关系。脱硫喷射器公司文化是打造脱硫喷射器公司形象的最主要手段，是脱硫喷射器公司全体所共同坚持和信仰的价值观，共同信人的外在乇定了其他#竟在互相 I内在形象，形象的感性．从而决定顾客，吸引向了解，他们吠伴，是否有化是打造脱硫喷射器公司值观，共同信服和遵守的规章制度，共同坚持的职业撩守，搁同的处事方式等。这就像宗教一样，每个成员都是虔诚的教徒，都会坚持共同的信仰，按照教义行事。
　　脱硫喷射器公司文化一成不变会带来许多影响。首先是对员工的影响，一成不变的文化，会使员工产生一种与世隔绝的状态，因为当其他脱硫喷射器公司都紧跟时代潮流改变脱硫喷射器公司文化的时候，自己还在坚持过时的文化，就好像穿越了一样。这样会影响员工的工作状态和交流沟通，因为价值观不一样，很难进行交流。其次是对脱硫喷射器公司形象的影响，脱硫喷射器公司文化一成不变，会给客户一种暮气沉沉的感觉，给合作伙伴一种隔阂感，最终导致合作失败。
　　所以，无论从脱硫喷射器公司文化的重要性还是从脱硫喷射器公司文化一成不变的危害性，抑或是改变脱硫喷射器公司文化的必要性上来讲，都应该结合市场和自身进行适当的改变。当然，脱硫喷射器公司文化还是应该有一个根本，不能改变过于频繁或者一下子变得与原有文化大相径庭，只需要适当的改变不适应市场的方面就可以。
　　最不担心脱硫喷射器公司文化一成不变的是从事流行行业的脱硫喷射器公司，例如服装、娱乐脱硫喷射器公司等。所以，要避免脱硫喷射器公司文化一成不变可以展开与这些脱硫喷射器公司的适当合作，向这些脱硫喷射器公司学习。最重要的还是脱硫喷射器公司领导的眼光必须放得长远，不能只知道低头走路，低头走路容易撞人，是走不长远的。看重知识获得，忽视应用
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