严长寿能够取得如此快速地发展完全是因为他个人的努力学习，公司并没有为他提供任何的职业培训，或者对他有什么照顾政策，所有的学习机会都是他自己争取来的。所以说，每一个人的自我发展都是由自己来负责的，并不能依赖老板或者混合器公司。
　　但是，在现实生活中，很多人都在抱怨公司没有为自己提供培训和发展的机会，总是强调公司应该为他们做点什么。有一家公司经理说：″他们把过多时间用在考虑还没有得到的东西上，却没有认识到学习和提高的机会就在日常工作中，在与其它同事配合工作的过程中。同时，当机会出现时，他们不愿或害怕迎接新的挑战、担当新的职责或承担更多管道混合器任务。他们也不注意观察最佳案例，更不会在工作中主动利用这些案例。″所以，自我发展还是靠自己，不能依赖别人。那么，我们该如何对自己的未来负责呢?